L’Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou (UCPO) et l’ONG RAES lancent la 10e édition du concours d’excellence en production médiatique, destiné aux journalistes et blogueurs des pays membres du Partenariat de Ouagadougou (PO).

L’an dernier, la 9ᵉ édition avait déjà rassemblé plus de cent cinquante productions venues de tout l’espace du Partenariat. Les lauréats avaient brillamment mis en lumière des enjeux majeurs liés à la santé sexuelle et reproductive, confirmant le rôle essentiel des médias dans la diffusion d’informations fiables et adaptées aux contextes locaux. Retrouvez les lauréats de l’édition précédente.

Cette année, l’édition 2026 revêt une dimension particulière : elle coïncide avec les 15 ans du Partenariat de Ouagadougou (PO). Lancé en 2011 pour remédier au faible taux d’utilisation de la contraception moderne, le PO a permis des avancées considérables. Le taux de prévalence contraceptive est ainsi passé d’environ 11 % à près de 19 % dans la région, tandis que la demande satisfaite a dépassé les 50 %. Ces quinze années sont l’occasion de saluer le chemin parcouru, mais aussi et surtout de sonner la mobilisation générale pour accélérer le rythme, face à l’urgence des besoins non satisfaits et aux défis persistants de financement.

Placée sous le signe du bilan et de l’ambition pour les années à venir, cette édition anniversaire entend rendre hommage au rôle déterminant des professionnels des médias dans les progrès accomplis, tout en les invitant à s’engager davantage pour relever les défis restants.

Dans cette perspective, l’Unité de Coordination du Partenariat de Ouagadougou et l’ONG RAES renouvellent leur appel à candidatures pour la 10e édition du concours d’excellence en production médiatique, à l’intention des journalistes et blogueurs des pays membres du PO. Objectif ? Poursuivre la valorisation des voix médiatiques engagées en faveur des Droits à la Santé Sexuelle et Reproductive (DSSR) et de la planification familiale dans l’espace PO. Il s’agit de continuer à collaborer avec des professionnels compétents, capables d’informer les populations sur ces thématiques essentielles et d’encourager les décideurs à prendre des mesures adéquates pour atteindre les objectifs fixés.

Date Limite de dépôt des œuvres : 30 sept 2026 (23h59) UTC

Ethique et Safeguarding

Nous nous engageons à veiller à ce que toutes les personnes avec lesquelles nous entrons en contact dans le cadre de notre travail, qu’il s’agisse de membres de l’équipe, de membres de la communauté, de participants aux programmes ou d’autres personnes, soient traitées avec respect et dignité. Nous nous engageons à respecter les principes fondamentaux relatifs à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels énoncés par le Secrétaire Général des Nations Unies. Nous ne tolérerons pas la maltraitance des enfants, l’exploitation sexuelle, les abus ou le harcèlement de la part ou à l’encontre des membres de notre équipe. Dans le cadre de notre engagement en faveur d’un environnement de travail sûr et inclusif, les membres de l’équipe doivent se comporter de manière professionnelle, respecter les lois et coutumes locales et adhérer en permanence au code de conduite et aux valeurs de Speak Up Africa. 

Diversité, équité et inclusion 

La réalisation de notre mission commence par la façon dont nous constituons notre équipe et travaillons ensemble. En nous engageant à enrichir notre organisation de personnes d’origines, de croyances, de milieux et de modes de pensée différents, nous sommes mieux à même de tirer parti de la puissance collective de nos équipes et de relever les défis les plus complexes du monde. Nous nous efforçons d’instaurer une culture de confiance et de respect, où chacun apporte son point de vue et son authenticité, réalise son potentiel en tant qu’individu et en tant qu’équipe, et collabore pour accomplir un travail de qualité.