Dans le paysage dynamique de l’Afrique de l’Ouest, où les organisations de la société civile (OSC) s’efforcent de maximiser leur impact, la Coalition des Acteurs pour le Repositionnement de la Planification Familiale au Niger (CAR/PF Niger) se distingue comme un exemple lumineux de développement organisationnel et de renforcement de la gouvernance des faîtières d’OSC actives dans le domaine des DSSR. Sa récente transformation institutionnelle offre une feuille de route inspirante pour les faitières d’OSC de la région du Partenariat de Ouagadougou et au-delà. 

Lors de son Assemblée Générale Ordinaire Élective du 12 avril 2025, la CAR/PF Niger a opéré une refonte audacieuse de ses textes statutaires et de ses instances de gouvernance. Cette démarche stratégique vise à améliorer la redevabilité, à renforcer l’efficacité de l’action collective et à consolider les principes d’équité et d’inclusivité. Les innovations opérées intègrent les aspects ci-après : 

• Intégration du genre : la coalition a explicitement intégré la lutte contre les inégalités de genre dans ses textes, s’engageant clairement à promouvoir le leadership féminin. 

• Nouveau modèle de gouvernance : l’ancien Bureau Exécutif National a été remplacé par un Conseil d’Administration composé de membres bénévoles, assurant la gouvernance stratégique. Un Secrétariat Exécutif professionnel est désormais chargé de coordonner les activités et de mettre en œuvre les décisions du Conseil. 

• Leadership féminin fort : la CAR/PF Niger marque un tournant historique en devenant l’une des rares coalitions nationales dirigées par un Conseil d’Administration composé à plus de 70 % de femmes. C’est un signal puissant en faveur de la parité et de l’autonomisation des femmes dans les sphères décisionnelles. 

En adoptant ce modèle de gouvernance, la CAR/PF Niger renforce sa légitimité, sa transparence et sa capacité d’action. Elle se positionne désormais comme un acteur clé du plaidoyer et de la coordination des efforts en matière de santé reproductive. 

Par Yaou Moussa